Rekvalifikace
Mzdové účetnictví
(s využitím výpočetní techniky)
• 120 hodin / 10 týdnů
• PREZENČNĚ
Komu je kurz určen
Kurz je určen všem, kteří se chtějí uplatnit v oblasti mzdového účetnictví nebo si tuto specializaci rozšířit.
Je vhodný:
pro začátečníky, kteří se s mzdovým účetnictvím dosud nesetkali
pro mírně pokročilé, kteří si potřebují aktualizovat znalosti podle platné legislativy
pro zájemce o samostatnou práci mzdové účetní / mzdového účetního
Kurz je zaměřen na praktické zvládnutí výpočtu mezd, odvodů, zákonných povinností, formulářů i elektronické komunikace s úřady.
Cíl kurzu
Vaším úkolem je udělat si čas – o zbytek se postaráme my.
Kurz je veden prezenční formou, osobně s lektorem v malé skupině
(zpravidla 6–10 studentů). Nepracujeme s předtočenými videi.
Výuka je založena na:
• osobním kontaktu s lektorem
• srozumitelném výkladu přizpůsobeném vašemu tempu
• praktickém procvičování a navazování témat
• průběžné komunikaci a možnosti dotazů
Cílem je, abyste látce skutečně porozuměli a dokázali ji samostatně použít v praxi.
Osvědčení
Po úspěšném absolvování kurzu získáte
„Osvědčení o rekvalifikaci – mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky“
s akreditací MŠMT ČR.
Obsah kurzu
1. Pracovní právo a personální agenda
základní principy zákoníku práce
vznik, změna a ukončení pracovního poměru
dohody DPP a DPČ
evidence zaměstnanců, osobní složky
postupy při mimořádných situacích
2. Sociální a zdravotní pojištění
povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
přihlášky a odhlášky, lhůty
výpočet pojistného
nemocenské dávky a jejich zpracování
3. Daňová problematika
daň z příjmů ze závislé činnosti
daňové slevy a nezdanitelné části
roční zúčtování daně
vyplňování daňových formulářů a hlášení
4. Výpočet mzdy
hrubá a čistá mzda
mzdové formy
náhrady mzdy, dovolená, příplatky
exekuce a srážky ze mzdy
pracovní doba a průměrný výdělek
5. Výkaznictví a komunikace s institucemi
přehledy pro ČSSZ, zdravotní pojišťovny a FÚ
elektronická komunikace (datové schránky, portály)
termíny a sankce
archivace mzdových dokladů a osobních údajů
6. Práce s výpočetní technikou a mzdovým softwarem
založení karty zaměstnance
výpočet mzdy a tisk výstupů
export dat, roční uzávěrka
simulace měsíčního mzdového cyklu
7. Praktická cvičení a příprava na zkoušku
modelové situace z praxe
samostatné výpočty
opakování klíčových témat
individuální konzultace
rm_______